Analyser les situations de travail ciblées pour agir

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Fiche 2A

Qu’est-ce qu’une situation de travail ?

Une situation de travail c'est...

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Fiche 2B

Comment comprendre la situation de travail réel ?

Analyser par l’observation et des échanges ce que font les salariés et pas seulement ce qu’ils sont censés faire.

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Fiche 2C

À partir de la situation de travail, ce que vous pouvez observer et comprendre en échangeant avec vos salariés

Les postures, le ressenti du ou des salariés, les gestes qui paraissent contraignant, la maîtrise du geste professionnel...

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