Mesurer l’efficacité des actions et pérenniser la démarche

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Fiche 4A

Mesurer l’efficacité des actions

Il est conseillé de suivre les effets de vos actions sur les indicateurs de départ à la fois quantitatifs et qualitatifs. Recueillir l’avis de vos salariés sur les actions mises en œuvre et leurs effets fait partie de cette étape.

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Fiche 4B

Pérenniser la démarche

Il est nécessaire de poursuivre cette démarche notamment la conception de vos nouveaux projets ainsi que pour prendre en compte de nouvelles activités, de nouveaux facteurs de risques ...

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